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Québec

Architectes - patrimoine

Description

 

ABCP architecture,solidement implantée dans son milieu depuis près de 35 ans, est à la recherche d’architectes intermédiaires et/ou séniors pour consolider son équipe en patrimoine et y partager leur expérience et leurs connaissances spécifiques dans un environnement valorisant et dynamique, propice à la collaboration et à la créativité. ABCP constitue un acteur majeur de la conservation du patrimoine au Québec et réalise en ce moment de nombreux projets significatifs proposant des défis stimulants qui permettent à l’équipe de s’épanouir dans ce créneau de pratique de l’architecture.

Nous sommes à la recherche d’architectes possédant un fort intérêt pour le patrimoine, une expérience pertinente et appliquée, la connaissance des théories de la conservation et des stratégies constructives du passé tout en étant sensibles à des approches conceptuelles permettant l’évolution du patrimoine bâti et aménagé par des solutions innovantes en termes de design et de développement durable. Le rôle de l’architecte recherché consiste soit à assumer le rôle de chargé de projet, soit à assister les chargés de projets seniors selon leur expérience spécifique. Le spectre des implications proposées couvre les diverses étapes du projet: de la validation du programme à la mise en service de l’ouvrage; à respecter les contraintes de temps; à participer à l’avancement du projet au sein d’une équipe interne; à participer à la coordination avec les ingénieurs et autres consultants; le tout en respectant les balises de temps énoncées par le chargé de projets et/ou l’associé responsable.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES ASSOCIÉES AU POSTE

+     Rédiger des études patrimoniales et des rapports d’expertise (approche patrimoniale et plan de conservation);
+     Conduire des relevés et inspections;
+     Collaborer au travail d’équipe en toute collégialité; 
+     Communiquer efficacement avec les membres de l’équipe et avec tous les participants externes; 
+     Faire preuve d’écoute envers les membres de l’équipe et tous les autres intervenants, de façon à comprendre clairement leurs objectifs et leurs opinions; 
+     S’assurer d’une bonne compréhension du projet et de ses enjeux avec le chargé de projets et/ou l’associé responsable et tenir ce dernier étroitement informé de la progression de son travail dans le respect des balises de temps, budget et banque d’heures convenues;
+     Faire part au chargé de projets et/ou à l’associé responsable de toute problématique qu’il pressent comme pouvant avoir un impact stratégique sur le développement du projet;
+     Aborder de façon énergique chacune des problématiques que présente la réalisation d’un projet;
+     Démontrer un excellent sens de l’organisation;
+     Planifier et contrôler son travail de façon hebdomadaire et, dans le cas d’un architecte senior, coordonner une équipe;
+     S’efforcer avec enthousiasme d’atteindre, un niveau élevé de performance en conception du projet, respect du budget et de l’échéancier;
+     Démontrer de la facilité à réviser un projet pour atteindre les buts éventuellement changeants du client;
+     S’intéresser à la qualité et aux résultats et assurer le maintien de la ligne directrice du projet et les objectifs établis;
+     Respecter les procédures mises en place;
+     Veiller à bien planifier les implications requises pour le déroulement optimal du projet;
+     Être capable de s’impliquer dans plusieurs projets à la fois;
+     Savoir rechercher les réponses aux problèmes techniques et collaborer collégialement à la recherche de solutions intégrées avec les membres de l’équipe interne, les ingénieurs et les représentants de l’autorité compétente;
+     Effectuer toute autre tâche connexe à son travail. 

PROFIL RECHERCHÉ

+     Posséder une formation spécifique ou une solide connaissance pratique en conservation du patrimoine bâti;
+     Posséder une expérience appliquée en architecture patrimoniale ;
+     Démontrer un fort intérêt et des connaissances appliquées pour les aspects constructifs du patrimoine;
+     Démontrer une sensibilité à une approche conceptuelle misant sur une pratique d’avant-garde en design et développement durable;
+     Démontrer un très grand sens de la rigueur et de l’autonomie;
+     Démontrer une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
+     Être curieux, créatif et à la recherche de solutions innovantes;
+     Être un joueur d’équipe.

QUALIFICATIONS REQUISES

+     Avoir un minimum de 5 années d’expérience (recherchons exclusivement niveau intermédiaire ou senior)
+     Solide connaissance en technique du bâtiment
+     Formation spécifique ou expérience appliquée en conservation patrimoniale
+     Connaissance de REVIT obligatoire (en vue de perfectionnement)
+     Maîtrise d’AutoCAD obligatoire
+     Maîtrise de la suite Office obligatoire
+     Maîtrise de la suite Adobe serait un atout
+     Bilinguisme (français-anglais)

AVANTAGES

+     Salaire et avantages concurrentiels selon expérience
+     Environnement de travail unique
+     Projets variés et stimulants
+     Politique de mobilité et d’activité physique
+     Programme d’assurance collective
+     Activités sociales, culturelles et sportives tout au long de l’année
+     Programme enviable de formation aux employés, axé sur le développement des compétences identifiées.

 Entrée en fonction dès que possible.

 

POUR POSTULER
Veuillez nous faire parvenir par courriel votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante: rh@abcparchitecture.com
Personne ressource : Dany Blackburn, architecte senior associé

 

Note :
Nous remercions toutes les personnes qui nous feront parvenir leur candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La forme masculine utilisée dans cette annonce a pour seul but d’alléger le texte et ne doit donc pas être perçue comme une mesure discriminatoire.

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