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Québec

Poste de technicien(ne) en design graphique

Description

 

ABCP architecture, solidement implantée dans son milieu depuis plus de 35 ans, est actuellement à la recherche d’un(e) candidat(e) pour occuper un poste de technicien (e) en design graphique.

Sous l’autorité du directeur des communications et/ou des associés, le/la technicien(ne) en design graphique soutient l’équipe des communications et travaille à l’élaboration de contenus graphiques et numériques. Il/elle utilise son talent créatif pour concevoir des contenus visuels et des outils de communication originaux qui se démarquent et qui mettent en valeur l’image de la firme. Par ses connaissances pratiques et techniques en multimédia et réseaux sociaux, il/elle collabore à la réalisation des stratégies de communication et à la production d’offres de services.

 

Tâches générales
+  Reçoit les différentes demandes pour concevoir et réaliser, à l'aide de logiciels en design graphique et en édition électronique, des travaux de design graphique, d'édition et de communications visuelles pour différents médiums dont, plus particulièrement, les offres de services et les contenus web. Effectue l'intégration du contenu dans le respect des normes et standards établis.

+  Conseille le directeur des communications et/ou les associés pour la réalisation des travaux de design graphique et d’intégration de contenu dont il/elle a la responsabilité et ce, dans le respect des droits d’auteur, des normes et des standards en vigueur.

+     Assure le suivi des travaux dont il/elle a la responsabilité et informe le directeur des communications et/ou les associés de leur avancement. Effectue des tests sur les différentes plateformes supportées pour s’assurer que ce qui a été produit fonctionne bien. Résout ou participe à la résolution de problèmes de nature technique ou artistique reliés à la production.

+     Planifie son travail et sollicite les informations requises de ses collègues dans le respect des échéances fermes qu’exigent les appels d’offres.

+     Toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

Aptitudes

+     Démontrer un très grand sens de la rigueur et de l’autonomie
+     Savoir rencontrer des échéances serrées
+     Savoir organiser son temps, gérer les priorités et avoir la capacité de traiter plusieurs dossiers simultanément
+     Être capable de travailler efficacement en équipe et sous pression
+     Démontrer de la curiosité, de l’innovation et avoir de l’intérêt à découvrir de nouvelles technologies
+     Démontrer un esprit créatif
+     Avoir la capacité de résoudre efficacement des problèmes d’ordre technique
+     Recherche de solutions constante
+     Offrir un excellent service client
+     Faire preuve de rigueur

 Connaissances
+     Très grande aisance avec la suite Adobe: Maîtriser les logiciels d’Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) (essentiel)
+     Maîtriser la suite Microsoft Office (essentiel)
+     Avoir une excellente maîtrise de la langue française orale et écrite
+     Posséder une excellente connaissance des logiciels Zoom et Teams
+     Maitriser les logiciels After Effects, Premiere et Audition (constitue un atout)
+     Maîtriser les techniques d’animation graphique (constitue un atout)

Qualifications

D.E.C. dans un programme approprié (essentiel)

Avantages

+     Salaire et avantages concurrentiels
+     Flexibilité d’horaire et de travail en présence
+     Environnement de travail agréable au sein d’une équipe dynamique et créative
+     Projets créatifs, variés et stimulants
+     Politique de mobilité et d’activité physique
+     Programme d’assurance santé collective

 Entrée en fonctions dès que possible

 

POUR POSTULER
Veuillez nous faire parvenir par courriel votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante: rh@abcparchitecture.com
Personne ressource : Dany Blackburn, architecte senior associé

 

Note :
Nous remercions toutes les personnes qui nous feront parvenir leur candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La forme masculine utilisée dans cette annonce n’a que pour seul but d’alléger le texte et ne doit donc pas être perçue comme une mesure discriminatoire.

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